Sekalipun Sebuah Perusahaan Mengembalikan Keuntungan Kepada Pemegang Sahamnya. Tidak Ada Artinya Jika Tidak Mempertimbangkan Karyawan. Pelanggan. Komunitas Lokal. Dan Lingkungannya Pada Saat Yang Bersamaan. Itulah Ide Di Balik Just 100 Dari Forbes. Sebuah Peringkat Dari 100 Warga Korporat Terbaik Amerika Dalam Kemitraan Dengan Just Capital Nirlaba.
Pada Pemeringkatan Tahun Ini Yang Ketiga Kalinya. Microsoft.
Nvidia. Alphabet. Dll Terus Mendominasi Sepuluh Besar. Dan 10 Besar Hampir Tidak Berubah Dari Tahun Lalu. Tapi Itu Bukan Karena Pemeringkatan Tahun Ini Tidak Memperbaiki Metode Pengumpulan Dan Analisis Data.
Seperti Sebelumnya. Forbes Melakukan Evaluasi Ketat Terhadap Keadilan Perusahaan Dari 922 Perusahaan As Yang Terdaftar Teratas (Russell 1000 Perusahaan. Tidak Termasuk Perwalian Investasi Real Estat Dan Perusahaan Dalam Proses Merger). . Data Yang Digunakan Untuk Mengambil Keputusan Dikumpulkan Oleh Just Capital Dari Berbagai Laporan. Kuesioner. Dan Database Crowdsourced.
Jumlah Titik Data Yang Terkumpul Meningkat Signifikan Dari Tahun Lalu Sebanyak 110.000 Menjadi 368.000. Ini Terutama Hasil Dari Pengumpulan Informasi Yang Ditingkatkan Pada Satu Item Evaluasi. Misalnya. Saat Meneliti Kode Etik Pemasok. Kami Juga Menanyakan Apakah Kode Tersebut Mencakup Bagian Tentang Pekerja Anak. Kerja Paksa. Pekerja Penjara. Perdagangan Manusia. Dan Perbudakan.
Just Capital Mensurvei 95.000 Orang Amerika Tentang Perilaku Bisnis Mereka.
Tim Ilmuwan Data Dan Ahli Statistik Digunakan Untuk Mengkalibrasi Data Yang Dikumpulkan Sesuai Dengan Pentingnya Setiap Faktor Yang Ditunjukkan Dalam Kuesioner. Salah Satu Perubahan Besar Pada Undang-undang Pemeringkatan Tahun Ini Adalah Bahwa Masing-masing Faktor Ini (Seperti ‘membayar Upah Yang Adil’ Atau ‘meminimalkan Polusi’) Dibagi Menjadi Kategori Yang Lebih Luas (Seperti ‘perlakuan Terhadap Pekerja’) Dan ‘dampak Lingkungan’. ). Tetapi Dibandingkan Secara Langsung Sebagai Elemen Individual Dan Diberi Peringkat Dalam Kategori. Bukan Satu Sama Lain.
Metodologi Baru Menemukan Bahwa Peringkat Tahun Ini Menunjukkan Bahwa “Membayar Upah Yang Adil” Adalah Faktor Paling Penting Yang Diperhatikan Orang Amerika Tentang Perusahaan. Dan “Perilaku Etis Manajemen” Adalah Faktor Terpenting Kedua.menjadi Jelas.
Dalam Survei Kuesioner. Kami Akhirnya Mengumpulkan Tanggapan Atas 29 Item Perilaku Bisnis Perusahaan.
Hasilnya Diklasifikasikan Ke Dalam Kategori Berikut. ・perlakuan Pekerja (Bobot 35% Dalam Analisis Data)・perlakuan Pelanggan (24%)・mendukung Komunitas Lokal (18%)・dampak Lingkungan (11%)・perilaku Manajemen (11%) 11%) Berkat Perbaikan Ini Metode Pengumpulan Dan Analisis Data. 41 Perusahaan Baru Masuk 100 Besar Tahun Ini. Termasuk Workday. Etsy. Dan Boston Scientific. Di Bawah Ini Adalah 10 Perusahaan Teratas Dalam Peringkat Just 100 Tahun Ini. Daftar Lengkap 100 Perusahaan Dipublikasikan Di Situs Forbes English . 1st Microsoft 2nd Nvidia 3rd Apple 4th Intel 5th Salesforce.com 6th Alphabet 7th Anthem 8th Paypal 9th procter & Gamble (P&g) Vmware Ke-10
